Wat doe ik
Veranderen gaat niet vanzelf. Een mens is een gewoontedier.
Vanzelf blijft het op de automatische piloot vasthouden aan vaste patronen. Om deze vaste patronen te doorbreken is externe professionele hulp soms nodig. De praktijkgerichte begeleiding vindt plaats dichtbij en in de eigen werkomgeving, waarbij een gestructureerd plan van aanpak gevolgd wordt aan de hand van 4 stappen. Op deze manier wordt altijd op een gestructureerde en meetbare manier maatwerk geleverd!
De volgende vormen van begeleiding worden aangeboden:
Leiderschapsstijlen intervisie communiceren verwachtingen stellen jouw grenzen bewaken innerlijke verandering coaching confrontatie zichtbare verbetering gemotiveerde medewerkers bedrijfsresultaten.
